年金分割　熟年離婚

離婚したい妻たちへ、「年金分割」は朗報？

２００７年４月から、年金を夫婦で分けられる「年金分割」がいよいよスタート。
いままでの年金制度では、夫婦が離婚すると、夫の厚生年金はすべて夫のものとなり、妻がもらえるのは、自分の国民年金のみでした。長年、夫をささえてきた内助の功は、評価されなかった、というわけです。
でもこれからは妻としての「働き」を認め、夫の年金を２人で分けることになります。老後の生活のために、離婚をガマンしてきた妻たちには、拍手喝采の制度！？
　
　

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年金分割で単純に「半分もらえる」わけではない

しかし単純に、「離婚したら年金が半分もらえる！」と喜んでは痛い目にあいそうです。なぜかといえば、離婚後無条件に年金を半分もらえるというわけではないからです。
分けることができる年金は、夫の老齢厚生年金のうち、結婚した後の分だけです。夫の独身時代の分は、年金分割の対象になりません。
また、年金分割の比率も”最大で”５割づつ。分割の割合は夫婦の話し合いで決め、決まらなかったら裁判所に持ち込みます。そこで、妻としての貢献度が低いとなれば、夫７割に妻３割なんてことになるかもしれないのです。
　
　

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熟年離婚、お得な方法？

また、夫が６０歳になって年金を受け取れるようになっても、妻が年下で、受給年齢に達していなければもらうことができません。
離婚したとしても、妻が自分の国民年金の分がもらえる６５歳になるまでは、年金で食べていくのはムリですね。
さらに離婚すると、年４０万円の加給年金もつかなくなります。もらえる金額を考えてみると、別れないのが一番なんですが・・・。
ただ、妻が６５歳以降にもらえる振替加算は、いったんつくと離婚しても妻がもらえることになっています。
年４０万円の加給年金をしっかりもらい、６５歳になって振替加算がついてから離婚するほうがお得かもしれませんよ！？

　

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年金分割をこんなふうにイメージしていませんか？

いままでの年金制度では、離婚後の年金は夫に有利。厚生年金部分は夫が独り占め。妻は、国民年金の部分だけ。
でも「年金分割」なら、厚生年金を２人で半分ずつ分けて、離婚しても夫婦の年金は同じ額に！そんなふうに思っている人が多いようです。
夫の厚生年金部分には、独身時代の分と、結婚後の分があります。離婚後、夫婦で分けるのは、結婚後の分のみとなります。
夫の結婚後の厚生年金部分のうち、”最大で”半分が、妻の取り分となります。単純に夫と妻が同じ年金額になるというわけではないのです。

【年金分割のポイント】

・厚生年金部分の全額ではなく、結婚後の分のみを分ける。
・年金を分ける比率は”最大”で半分ずつ。何割になるかは話し合いで決める。
・話し合いで決まらなければ、裁判所に持ち込む。
・夫が受給しても、妻が受給年齢の６０歳にならないともらえない。

　

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受給資格の取り損ね注意！妻がもらえる年金いろいろ

【２００８年からの強制分割は団塊の世代にはうまみが少ない】

２００８年の４月から、さらに「強制分割」がスタートします。これは年金を分ける率を話し合いで決めるのではなく、半分ずつと決められています。
「それはいい！」と思いがちですが、残念ながら、強制的に分けられるのは、来年４月以降に働く分の厚生年金のみです。
つまり団塊の世代の妻には、離婚してもほとんど分け前がありません。

【離婚しなければ年間４０万円得する加給年金がつく】

妻が６５歳未満の間は、年間４０万円の加給年金がつきます。これは、妻を養っている夫の年金につくものです。
離婚したらもらえません。とりあえず、もらってから離婚するというのはどうでしょう？

【遺族年金は離婚するともらえない】

夫が亡くなると、報酬比例部分で４分の３の遺族年金がもらえるようになります。
さらに約６０万円の「中高齢寡婦加算」などがもらえることになります。あくまでも夫より長生きすれば、の話ですが。
離婚しなければ、この金額をひとり占めできますね。

【離婚するなら６５歳で振替加算がつくのを待つべき】

夫婦がカップルのまま６５歳を超えたら、妻には、振替加算という年金がつきます。
この年金は、いったんもらえるようになれば、たとえ離婚しても一生受け取ることができるものです。
どうせ別れるなら、この振替加算がついてから別れたほうがお得です！
　
　

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社会保険事務所で離婚後の見込み額がわかります

社会保険事務所に行くと、５０歳以上なら、離婚した後、年金がいくらもらえるのかを３つのパターンで試算できます。

①　離婚しない場合の額
②　最大限（５０％）で分けた額
③　希望する割合で分けた額

４９歳以下なら、年金を分けられる、結婚している期間に夫婦が払った保険料の記録などがわかります。
ここからおおまかな年金額が計算できます。
必要なものは、年金手帳や戸籍抄本などです。

　

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「加給年金」で年に４０万円もらってから離婚

サラリーマンの夫婦には、特別ボーナスともいえる年金があります。年に４０万円もらえる「加給年金」という年金です。
これは、年金を受け取れるようになった夫に、６５歳未満の妻がいる場合に支給されます。
でも、これは定額部分が出るようになったときからで、夫の年金に加給年金がプラスされてきます。

また、支給されるには、他にもいくつか条件があります。まず、夫の条件として、厚生年金に２０年以上加入していたこと。
次に妻の条件として、６５歳未満であること。ここは大きなポイントで、妻が年下であればあるほど、得をするシステムになっているのです。

また、妻が厚生年金に２０年以上加入している場合、妻自身の年金がもらえるようになると、支給停止になります。
そして、１８歳以下の子供がいる場合は、子供の分も加給年金がつくことになります。
ただ、この加給年金は、妻自身の老齢基礎年金がもらえる６５歳になるとストップします。
　
　

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「振替加算」離婚後も妻が一生もらえる年金

加給年金がストップすると、その代わりに「振替加算」という年金がつきます。こちらは夫ではなく、妻の年金につくものです。妻にも老齢年金が出ているので、額は加給年金より少なくなります。この振替加算は年金制度が整っていなかった時代の人たちへの救済的な意味があるので、若い世代ほど少額になっています。

ただし、一度もらうと、たとえ離婚しても妻が一生もらい続けることができるのです。
　
　

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夫が亡くなった時は、有利な「遺族年金」を選ぶ

もし夫が亡くなったら、妻は夫の年金から「遺族年金」をもらえます。ただし、年金の満額ではありません。
もらえるのは、報酬比例部分の、４分の３です。
これにプラスして、「中高齢寡婦加算」という、約６０万円の年金が出ます。この加算は、夫の死亡時に妻が３５歳以上（２００７年からは４０歳以上）のときに４０歳から６５歳まで支給されます。
もし、妻に１８歳以下の子供がいるなら、「遺族基礎年金」が約８０万円つき、子供にも加算されます。
そして、妻が６５歳になると、妻自身の老齢基礎年金と、「経過的寡婦加算」という年金が出ることになります。
また６５歳になると、厚生年金部分のもらい方は３つのパターンがあります。専業主婦なら、遺族年金をそのままもらう。妻の厚生年金が多ければ、そちらを選ぶ。さらに２つの年金を組み合わせる方法もあります。どれが得かは、社会保険事務所に相談しましょう。
　
　

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